ACT & Hop

Une équipe d’intervenants complémentaires par leurs expériences, formations, personnalités, caractères. Chaque mission est réalisée avec les compétences, l’intelligence collective et individuelle de vos collaborateurs et en particulier des personnes de terrain, qui sont créatrices de valeurs.

Nous co-produisons, avec vous pour atteindre un Objectif commun.

Il y a rarement qu’une solution à un problème complexe et notre approche s’appuie sur 2 croyances fortes validées par nos expériences :

• Se centrer sur les bénéfices attendus facilite l’engagement de tous.
• Agir par expérimentation et ajustements successifs apporte satisfaction et des résultats partagés.

Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?

Nous sommes pragmatiques et appuyons nos recommandations sur du tangible sans céder à l’appel des modes et méthodologies complexes.

Nous recherchons avant tout l’efficience en ayant en tête la rentabilité de l’effort/valeur et le plaisir de travailler ensemble. Une bonne qualité de vie au travail est multifactorielle et les sabordages multiples. Elle questionne le TRAVAIL, son contenu comme son organisation et des actions simples peuvent avoir des effets importants comme par exemple :

• Prendre conscience et évaluer le gaspillage des tâches sans valeur ajoutée,
• Simplifier les tâches des personnes pour réduire les charges mentales, le stress, le mal être,
• Eviter les pertes en ligne, redondance, mal ou incompréhension des ordres et directives,
• Améliorer la qualité des procédés pour réduire les non-conformités, le tri, déclassement…